前陣子在Dcard向對航空有興趣的朋友發問，
然後我就突然想到我一直忘記要寫的主題，
就是卡達的福利啦~~~
卡達貴為一家知名五星暴發戶航空，
福利基本上是不會太差啦，不過還是有日益縮水的情形xd
那麼廢話不多說，馬上進入主題吧！
薪水
我飛一年多的薪水(還是經濟艙組員)
底薪4305卡(卡幣：台幣=1：8)，之前比較少。
底薪每年會隨著年資、職等與年度考核做調整。
以我離職前的狀況為例，飛四年，商務艙組員，每年考核都有加底薪的情況下，我最後的底薪是4600卡。
我們的飛行加給為一小時50卡，商務艙58卡，沒有保障飛時，有飛有錢，沒飛就底薪而已。
外站餐費完全看飯店等級與給的折扣而定。
舉例來說，蘇黎世曾經是大家爭相申請的航點，因為外站餐費一天高達400多卡(最高就是400多卡)，
但後來因為飯店給組員五折優惠，導致縮減為兩百多卡，直接減半...
外沾餐費算法是分成早餐、午餐及晚餐，分別為不同價格。
如果你在飯店下塌時間有經過晚餐與早餐時間，那公司就會給你這兩個時段的錢，
待24小時就會給你三餐的錢，而這個兩百多卡指的就是三餐的錢。
想像一下不到兩千台幣在蘇黎世度過一天... 你根本不用出去了XD
大概一兩餐就差不多用光了啦！
然後外站津貼不會現場給，會跟薪水一起算。
以上三樣就是我們的收入來源，沒有所謂的per diem
所以舉凡在地面上，只要沒移動，不論是延遲六小時還是八小時，不管做再多事，都是沒錢的....
這樣你們大概知道我們飛的有多少了吧... 都是扎扎實實的用身命換來的錢呀~~~
機票
1.年票：
一人一張免費confirmed ticket，來回算一張，但必須是同一個起點和終點。
你可以買 HKG- DOH- JFK /JFK- DOH- HKG，只要是自家票都可以開，即便有四段。
不過也有例外，就是如果你來自卡達沒飛的國家的話，那公司可以幫你訂外航票回家，
但這個問題超多，每年都遇到問題，每次回家都會氣到差點中風！
注意！免費外航票僅用於回家的時候，想去其他地方請買ZED票！
*商務艙以上組員可視情況，在使用年票時搭乘商務艙，當然大小頭福利會更好。
2.ID 90/ID 50：
無限張公司乞丐票，就是打一折與打五折的差別，五折的待位順序比一折還高，
不管哪一種都只有經濟艙可以搭。不過大小頭好像有另一種票種是可以搭乘商務艙的票。
3.ZED 90/ZED 50：
無限張他航票，和公司票基本上相同，也是乞丐票。
不過某些航空的部分ZED 50在提前一個月以前買的話，會是確定有位置的票，就不是乞丐票了。
其他：華航可加額升艙/ 漢莎好像可以直接選艙等，選位，而且好像不是乞丐票(詳情不太確定哈哈哈)
4.寰宇一家：
無限張，就是同聯盟的票，一樣是乞丐票，不知道打多少折(國泰有機會升等，其他航空不知道)。
5.最後是親友票：
一折、五折都有，印象五折提早買就不是乞丐票。
我那時是15張卡達的票，近期為了增加買氣，所以好像提高數量。
資格就是任何資格，連不認識的都可以...
之前公司因為抓到機師販賣親友票而取消這項福利，後來又開放了= =
6.父母、阿公阿嬤、兄弟姊妹、配偶：
買的是和員工一樣的ID90/50。
順位在員工之後，其他外航員工或親友票之前。
年假
半年15天，一年共30天，除非你當上大小頭才會增加。
分夏季與冬季。會在前一季開放安排想要的日期，按職等與員工編號排序。
新人在過試用期(含受訓6個月)後會有新人假，15天(印象好像是這樣....?)。
健康保險
以前有安聯保險，除了美加兩國，其他地方看病不用錢，
還有多項補助，可有750卡幣買眼鏡或隱形眼鏡等相關產品。
去年公司越來越窮，醫療保險換成當地的品牌，變成要自付10%額度。
住宿
有公司宿舍，一開始由公司安排，滿一年能搬家，但要付500卡。
宿舍等及參差不齊，很多新人都住新宿舍，比老鳥住的宿舍還好啊~~~
住宿含水電不含網路，兩人至三人一間，有自己房間，浴室則不一定，有些要共用。
一定有廚房、餐桌、客廳、冰箱、烤箱、洗烘衣機。
有些宿舍一人一個冰箱，有些有微波爐，傢具家電固定四、五年換一次。
有些宿舍有健身房、游泳池、送洗部，不過大小規模與營業時間都不同。
公司唯一自己的宿舍只有一間，就是crew city，完全高級，也沒有阿拉風格裝潢。
不過門禁比較森嚴，訪客不論是不是員工，都要交上居民證，系統甚至會顯示你是不是在門禁中！！！
但設施一流，除了上述設施，還有桑拿、小吃部，小雜貨店，之前曾經有公司的福利部門在那24小時待命(變相看管?)。
交通
僅提供上下班或上下課的交通，不像EK之前一樣沒事也能搭乘，因為每輛車有它專屬的乘客名單，和該組員應該上車的時間。
但交通車常常遲到，有時候會提早落跑... 下班下課等車常常等到天荒地老，所以很多人都會搭計程車回家。
對了！穿制服禁止搭乘一般轎車，組員大樓的車好像沒有管得很嚴...
而且有時候宿舍附近就是會沒有半台計程車，所以還是只能搭私人計程車...
病假
14天，但妳請到第6天的時候系統會通知你個人的上司，
運氣差的人就是被約談，順便吃一張警告信(就是我~)
6天算法是回推一年，不是以年份計算。
*其他如喪假，據說是非常難請，公司人員常不知道流程跟文件，會讓你一直奔波準備...
無薪假(還沒爆發疫情前)據許多組員說法是需要和老闆見面來說服他，反正就是比以前難請xd
制服、配件、大小箱
所有制服配件，小到連寰宇一家的別針、名牌、髮圈都必須全數歸還，沒歸還就扣錢。
大小箱要自己買，所以離職後是自己的。
*大小箱品質實在是不怎麼好，雖然公司有免費申請修繕管道與程序，
但非常不便民，常常還是需要自己花錢修理...
好了~~~有關卡達航空的福利薪資就分享到這，之後會慢慢湊齊與其他航空的比較的(不要追殺我~~~)
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